Search

• Anställning som lärare av personer som beviljats vissa externa forskningsanslag

  Huvudregeln är att lärare vid Uppsala universitet anställs tillsvidare I konkurrens och efter sakkunnigbedömning. Undantag finns angivna i Lagen om anställningsskydd (LAS), Högskoleförordningen (HF), Anställningsordningen

• Anställningsordning för Uppsala universitet

  Anställningsordningen är den föreskrift som reglerar vilka läraranställningar som kan finnas vid universitetet, liksom universitetets arbete med rekrytering och befordran av lärare. Under perioden 2012

• Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga fakulteten

  I de av rektor antagna Riktlinjer för antagning av excellent lärare (dnr 2010/1842) anges att benämningen excellent lärare ska användas för lärare som uppnått en högre nivå av pedagogisk skicklighet. I

• Anvisningar för antagning till docent - Samhällsvetenskapliga fakulteten

  Krav för antagning till docent vid Samhällsvetenskapliga fakulteten. Anvisningarna gäller from 2022-06-09 Anvisningarna finns i en svensk och engelsk version. Diarienummer: SAMFAK 2022/50 Beslutsfattare

• Appointment Regulations for Uppsala University

  These Appointment Regulations were adopted by the University Board. The Appointment Regulations determine, under the Higher Education Ordinance, what teaching positions may exist at the University as well

• Befordran av biträdande lektor till universitetslektor: Föreskrifter

  I avsaknad av kollektivavtal om tidsbegränsad meriteringsanställning har konsistoriet fattat beslut om föreskrifter för befordran av biträdande lektor till universitetslektor. Syftet med föreskriften är

• Ersättning till sakkunniga i rekryterings- och befordringsärenden samt fakultetsopponent - Samhällsvetenskapliga fakulteten

  Ersättning till sakkunniga i rekryterings- och befordringsärenden samt fakultetsopponent m m fr o m 2022-05-11 vid Samhällsvetenskapliga fakulteten. Diarienummer: SAMFAK 2022/52 Beslutsfattare: Samhällsvetenskapliga

• Finansiering av projektledarkostnader - lokalprojekt

  2021-02-17: Beslutet ska upphävas av ansvarig handläggare vid planeringavd. Diarienummer: UFV 2013/1450 Beslutsfattare: Universitetsdirektören Beslutsdatum: 2015-12-01 Granskat: 2022-11-02 Handläggande

• Försäljning av inventarier till anställda och studenter vid Uppsala universitet: Regler

  Revidering pågår, november 2023. Diarienummer: UFV 2008/159 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2008-02-12 Granskat: 2023-11-16 Kontakt: juravd@uu.se Handläggande organisation: Juridiska avdelningen Dokumenttyp

• Guidelines and assessment criteria for recruiting and promoting teachers at the Disciplinary Domain of Medicine and Pharmacy

  Act number: MEDFARM 2013/1160 Decision maker: Faculty Board of Medicine and Pharmacy Decision date: 2020-01-29 Contact: Martin Wahlén martin.wahlen@uadm.uu.se Processing body: Office for Medicine and Pharmacy

• Guidelines for Admittance of Excellent Teachers

  The term “excellent lärare” is to be used with respect to teachers who have attained a higher level of teaching expertise. This level is clearly to be distinguished from the basic level, just as the docent

• Guidelines for Dealing with Cases of Harassment under the Discrimination Act

  Act number: UFV-PA 2020/2325 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2020-06-16 Contact: Dag Linde dag.linde@uadm.uu.se Processing body: Human Resources Division Document type: Guidelines

• Guidelines for Promotion of Assistant Professor to Associate Professor at the Disciplinary Domain of Science and Technology

  These guidelines applies for Assistant Professors that are employed for four years. Act number: TEKNAT 2014/214 Decision maker: Faculty Board of Science and Technology Decision date: 2018-10-24 Reviewed

• Guidelines for the Appointment and Promotion of Teachers and for Appointment of Docents and of Distinguished University Teachers at the Faculty of Science and Technology

  They describe the qualifications needed to be able to apply for a position or a promotion, or be appointed as docent or distinguished university teacher. It also descibes how these applications are processed

• Guidelines on working conditions for first- and second-cycle students at Uppsala University

  Act number: UFV 2016/327UFV 2009/902; UFV 2016/327 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2009-12-07 Reviewed: 2023-10-30 Processing body: Student Affairs and Academic Registry Division Document

• Hantering av alkohol- och drogproblem. Handlingsprogram.

  Översyn av dokumentet pågår. Diarienummer: Dnr 4183/97 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 1997-09-27 Granskat: 2023-06-20 Kontakt: Karin Karlström karin.karlstrom@uadm.uu.se Handläggande organisation

• Husdjur på arbetsplatsen

  Diarienummer: UFV 2000/37 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2000-01-02 Granskat: 2023-06-20 Kontakt: Karin Karlström karin.karlstrom@uadm.uu.se Handläggande organisation: HR-avdelningen Dokumenttyp:

• Instruktion för rekryteringsgrupperna - Samhällsvetenskapliga fakulteten

  Den högsta nivån för det kollegiala styret för de samhällsvetenskapliga institutionerna och enheterna utgörs av dess fakultet. Fakultetens arbetsordning (SAMFAK 2017/30) redogör för fakultetens organisation

• Kallelse till anställning som professor. Rutin för beredning och beslut

  Föreliggande rutin har fastställts för att säkerställa en effektiv och transparent beredning och uppföljning av ärenden som innebär att en person kallas till anställning som professor. Diarienummer: UFV

• Kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier

  Föreliggande handlingsprogram avser kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier. Det vänder sig till alla anställda och studenter vid Uppsala universitet. Upphävs enligt plan 2023. Diarienummer:

• Lokalförsörjning och lokalutveckling vid teknat

  En ny lokalförsörjningsplan för Uppsala universitet för perioden 2021-2023 fastställdes av konsistoriet 2020-12-17 (UFV 2019/2124). Vetenskapsområdena fick samtidigt i uppdrag att, i linje med den nya

• Lokalförsörjningsplan 2021-2023

  Lokalförsörjningsplanen redovisar styrande principer och förutsättningar för lokalförsörjningen vid Uppsala universitet och har tagits fram i relation till Utvecklingsplan 2050. Planen omfattar 2021-2023

• Lokalkostnader för studentkårerna

  Diarienummer: UFV 2008/1994 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2009-09-29 Granskat: 2023-10-26 Kontakt: Peter Götlind peter.gotlind@ekonomikum.uu.se Handläggande organisation: Byggnadsavdelningen Dokumenttyp

• MBL och dess tillämpning vid Uppsala universitet

  Diarienummer: UFV-PA 2020/544 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2020-05-19 Granskat: 2023-06-20 Kontakt: Dag Linde dag.linde@uadm.uu.se Handläggande organisation: HR-avdelningen Dokumenttyp: Föreskrifter

• Nattöppet för Studentradion, Observatoriet

  Beslut Att studentradions lokaler ska vara öppna för de studenter som anmälts som medarbetare till intendenturen på Observatoriet. Att studentradions och övriga universitetsövergripande föreningars utökade

• Om tillträde till lokaler vid Uppsala universitet

  Diarienummer: 3253/97 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 1997-06-06 Granskat: 2021-11-08 Handläggande organisation: Säkerhetsavdelningen Dokumenttyp: Riktlinjer

• Opening hours at all University premises

  The Vice-chancellor has decided that All premises at Uppsala University will be closed to students between 00:00 to 05:00. Decisions regarding extended opening hours for individual projects or events are

• Opening hours at night for the Student radio

  Decision The student radio premises will be open to students who have been reported to the Observatory campus manager as radio employees. That the student radio, and other university-wide associations'

• Plan of Action for the prevention of gender-based violation (sexual harassment)

  This Plan of Action conserns all employees and students at Uppsala University. Act number: UFV 2004/1516 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2004-04-05 Processing body: Human Resources Division

• Policy för arbetsmiljö och lika villkor för Uppsala universitet

  Syftet med Uppsala universitets policy för arbetsmiljö och lika villkor är att övergripande beskriva vad som ska känneteckna arbetsmiljön vid universitetet, hur arbetsmiljö- och likavillkorsarbetet ska

Showing 30 of 69 hits