Skip to main content
Students Staff Alumni Media
Uppsala University
Uppsala University Uppsala University
Uppsala University
  • Study
  • Research
  • Collaboration and Innovation
  • The University
  • Students
  • Staff
  • Alumni
  • Media
  • Library
Policies and regulations
  • Editorial group
  • Contact
Uppsala University Policies and regulations Search
Denna sida på svenska
Listen
  • Editorial group
  • Contact
Block av rosa och grönt och glas

Selected filters:

Arbetsmiljö och hälsa Rekrytering och befordran Lika villkor
Filter:
  • Anställning (61)
    • Anställningsvillkor (15)
    • Arbetsmiljö och hälsa (15)
    • Rekrytering och befordran (25)
  • Ekonomi och juridik (15)
  • Forskning (29)
  • Hållbar utveckling och miljö (5)
    • Miljöarbete (5)
  • Infrastruktur (48)
    • IT (17)
    • Lokaler (30)
  • Internationalisering (2)
  • Kommunikation och webb (13)
  • Lika villkor (7)
  • Mål och strategier (11)
  • Organisation och ansvar (45)
    • Delegationer (16)
    • Organisation (25)
  • Samverkan (9)
  • Säkerhet (42)
    • Fysisk säkerhet (24)
    • IT- och informationssäkerhet (18)
  • Utbildning på forskarnivå (24)
    • Allmänna forskarutbildningsfrågor (4)
    • Antagning till forskarutbildning (2)
    • Examen och disputation (2)
    • Kvalitetsutveckling i forskarutbildningen (5)
  • Utbildning på grund- och avancerad nivå (67)
    • Allmänna studentfrågor (16)
    • Antagning till utbildning på grund- och avancerad nivå (7)
    • Betyg, prov, praktik (21)
    • Examen (1)
    • Kurser och utbildningsprogram (9)
    • Kvalitetsutveckling i grundutbildningen (13)
  • Verksamhetsplanering och uppföljning (21)
    • Planering (9)
    • Uppföljning (7)
  • Måldokument (3)
    • Handlingsplaner (1)
    • Mål och strategier (0)
    • Policys (2)
    • Program (0)
  • Regler (39)
    • Delegationer (0)
    • Föreskrifter (7)
    • Riktlinjer (29)
    • Rutiner (3)
  • Verksamhetsplanering och uppföljning (0)
    • Planering (0)
    • Uppföljning (0)
  • Avdelningschef (0)
  • Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper (0)
  • Historisk-filosofiska fakultetsnämnden (0)
  • Juridiska fakultetsnämnden (0)
  • Konsistoriet (4)
  • Områdesnämnden för humaniora och samhällsvetenskap (0)
  • Områdesnämnden för medicin och farmaci (4)
  • Områdesnämnden för teknik och naturvetenskap (4)
  • Rektor (25)
  • Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden (4)
  • Språkvetenskapliga fakultetsnämnden (0)
  • Teologiska fakultetsnämnden (2)
  • Universitetsdirektören (0)
  • Engelska (13)
  • Svenska (30)

Search results

Your choice produced 43 hits

  • Anställning som lärare av personer som beviljats vissa externa forskningsanslag - Uppsala universitet

    Huvudregeln är att lärare vid Uppsala universitet anställs tillsvidare I konkurrens och efter sakkunnigbedömning. Undantag finns angivna i Lagen om anställningsskydd (LAS), Högskoleförordningen (HF), Anställningsordningen

  • Anställningsordning för Uppsala universitet - Uppsala universitet

    Anställningsordningen är den föreskrift som reglerar vilka läraranställningar som kan finnas vid universitetet, liksom universitetets arbete med rekrytering och befordran av lärare. Under perioden 2012

  • Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

    I de av rektor antagna Riktlinjer för antagning av excellent lärare (dnr 2010/1842) anges att benämningen excellent lärare ska användas för lärare som uppnått en högre nivå av pedagogisk skicklighet. I

  • Anvisningar för antagning till docent - Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

    Krav för antagning till docent vid Samhällsvetenskapliga fakulteten. Anvisningarna gäller from 2022-06-09 Anvisningarna finns i en svensk och engelsk version. Diarienummer: SAMFAK 2022/50 Beslutsfattare

  • Appointment Regulations for Uppsala University - Uppsala University, Sweden

    These Appointment Regulations were adopted by the University Board. The Appointment Regulations determine, under the Higher Education Ordinance, what teaching positions may exist at the University as well

  • Befordran av biträdande lektor till universitetslektor: Föreskrifter - Uppsala universitet

    I avsaknad av kollektivavtal om tidsbegränsad meriteringsanställning har konsistoriet fattat beslut om föreskrifter för befordran av biträdande lektor till universitetslektor. Syftet med föreskriften är

  • Ersättning till sakkunniga i rekryterings- och befordringsärenden samt fakultetsopponent - Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

    Ersättning till sakkunniga i rekryterings- och befordringsärenden samt fakultetsopponent m m fr o m 2022-05-11 vid Samhällsvetenskapliga fakulteten. Diarienummer: SAMFAK 2022/52 Beslutsfattare: Samhällsvetenskapliga

  • Föräldrapolicy, Uppsala universitets - Uppsala universitet

    En översyn av policyn pågår. Diarienummer: UFV 2005/119 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2005-10-11 Granskat: 2023-06-20 Kontakt: Jenny de Raadt jenny.deraadt@uadm.uu.se Handläggande organisation:

  • Guidelines and assessment criteria for recruiting and promoting teachers at the Disciplinary Domain of Medicine and Pharmacy - Uppsala University, Sweden

    Act number: MEDFARM 2013/1160 Decision maker: Faculty Board of Medicine and Pharmacy Decision date: 2020-01-29 Contact: Martin Wahlén martin.wahlen@uadm.uu.se Processing body: Office for Medicine and Pharmacy

  • Guidelines for Admittance of Excellent Teachers - Uppsala University, Sweden

    The term “excellent lärare” is to be used with respect to teachers who have attained a higher level of teaching expertise. This level is clearly to be distinguished from the basic level, just as the docent

  • Guidelines for Dealing with Cases of Harassment under the Discrimination Act - Uppsala University, Sweden

    Act number: UFV-PA 2020/2325 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2020-06-16 Contact: Dag Linde dag.linde@uadm.uu.se Processing body: Human Resources Division Document type: Guidelines

  • Guidelines for Promotion of Assistant Professor to Associate Professor at the Disciplinary Domain of Science and Technology - Uppsala University, Sweden

    These guidelines applies for Assistant Professors that are employed for four years. Act number: TEKNAT 2014/214 Decision maker: Faculty Board of Science and Technology Decision date: 2018-10-24 Reviewed

  • Guidelines for the Appointment and Promotion of Teachers and for Appointment of Docents and of Distinguished University Teachers at the Faculty of Science and Technology - Uppsala University, Sweden

    They describe the qualifications needed to be able to apply for a position or a promotion, or be appointed as docent or distinguished university teacher. It also descibes how these applications are processed

  • Guidelines on working conditions for first- and second-cycle students at Uppsala University - Uppsala University, Sweden

    Act number: UFV 2016/327UFV 2009/902; UFV 2016/327 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2009-12-07 Reviewed: 2022-10-13 Processing body: Student Affairs and Academic Registry Division Document

  • Hantering av alkohol- och drogproblem. Handlingsprogram. - Uppsala universitet

    Översyn av dokumentet pågår. Diarienummer: Dnr 4183/97 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 1997-09-27 Granskat: 2023-06-20 Kontakt: Karin Karlström karin.karlstrom@uadm.uu.se Handläggande organisation

  • Instruktion för rekryteringsgrupperna - Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

    Den högsta nivån för det kollegiala styret för de samhällsvetenskapliga institutionerna och enheterna utgörs av dess fakultet. Fakultetens arbetsordning (SAMFAK 2017/30) redogör för fakultetens organisation

  • Kallelse till anställning som professor. Rutin för beredning och beslut - Uppsala universitet

    Föreliggande rutin har fastställts för att säkerställa en effektiv och transparent beredning och uppföljning av ärenden som innebär att en person kallas till anställning som professor. Diarienummer: UFV

  • Kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier - Uppsala universitet

    Föreliggande handlingsprogram avser kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier. Det vänder sig till alla anställda och studenter vid Uppsala universitet. Upphävs enligt plan 2023. Diarienummer:

  • MBL och dess tillämpning vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

    Diarienummer: UFV-PA 2020/544 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2020-05-19 Granskat: 2023-06-20 Kontakt: Dag Linde dag.linde@uadm.uu.se Handläggande organisation: HR-avdelningen Dokumenttyp: Föreskrifter

  • Parental Policy, Uppsala University - Uppsala University, Sweden

    Act number: UFV 2005/119 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2005-10-11 Processing body: Human Resources Division Document type: Guidelines

  • Plan för jämställdhetsintegrering - Uppsala universitet

    Uppsala universitets plan för jämställdhetsintegrering är giltig i tre år, 2023-2025. Den syftar till att bidra till att uppfylla Uppsala universitets mål och strategier genom ett långsiktigt och kunskapsbaserat

  • Plan of Action for the prevention of gender-based violation (sexual harassment) - Uppsala University, Sweden

    This Plan of Action conserns all employees and students at Uppsala University. Act number: UFV 2004/1516 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2004-04-05 Processing body: Human Resources Division

  • Policy för arbetsmiljö och lika villkor för Uppsala universitet - Uppsala universitet

    Syftet med Uppsala universitets policy för arbetsmiljö och lika villkor är att övergripande beskriva vad som ska känneteckna arbetsmiljön vid universitetet, hur arbetsmiljö- och likavillkorsarbetet ska

  • Programme for dealing with alcohol and drug problems at Uppsala University - Uppsala University, Sweden

    Act number: UFV 4183/97 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 1997-09-27 Processing body: Human Resources Division Document type: Guidelines

  • Regulations for Promotion of Associate Senior Lecturer to Senior Lecturer - Uppsala University, Sweden

    On 15 December 2011 the University Board adopted Appointment Regulations for Uppsala University with regulations for teaching appointments, recruitment and promotion of teachers, to enter into force as

  • Riktlinje om anlitande av juridiska personer och enskilda näringsidkare i utbildningen - Uppsala universitet

    Denna riktlinje avser anlitande av juridiska personer och enskilda näringsidkare för att bedriva utbildning vid Uppsala universitet. Med juridiska personer och enskilda näringsidkare avses personer som

  • Riktlinjer avseende studenternas arbetsvillkor vid Uppsala Universitet - Uppsala universitet

    2017-03-07 fastställde rektor riktlinjerna för studenternas arbetsvillkor som gäller fr o m 2017-07-01. Riktlinjerna reviderade 2020-12-01. Undantag till riktlinjerna finns avseende omprov inom farmaceutiska

  • Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisk-naturvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

    Riktlinjerna har uppdaterats 2022-10-18. De beskriver vad som krävs för ansökan om anställning, befordran eller om att bli antagen som docent eller excellent lärare. Dokumentet redogör också för hur dessa

  • Riktlinjer för antagning av docent - Teologiska fakulteten - Uppsala universitet

    Diarienummer: TEOLFAK 2021/23 Beslutsfattare: Teologiska fakultetsnämnden Beslutsdatum: 2022-12-15 Granskat: 2022-12-20 Kontakt: teolfak@teol.uu.se Handläggande organisation: Kansliet för humaniora och

  • Riktlinjer för antagning av excellent lärare vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

    Benämningen excellent lärare används för lärare som uppnått en högre nivå av pedagogisk skicklighet. Denna nivå skiljer sig tydligt från grundnivån, på liknande sätt som docent skiljer sig från doktorsexamen

  • Riktlinjer för antagning som docent vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci - Uppsala universitet

    Regelverk för antagning av docenter inom vetenskapsområdet för medicin och farmaci. Regelverket gäller för ansökningar inskickade efter 2020-01-14. Diarienummer: MEDFARM 2016/631 Beslutsfattare: Områdesnämnden

  • Riktlinjer för antagning som excellent lärare vid Teologiska fakulteten - Uppsala universitet

    Diarienummer: TEOLFAK 2022/18 Beslutsfattare: Teologiska fakultetsnämnden Beslutsdatum: 2022-04-26 Granskat: 2022-11-07 Kontakt: teolfak@teol.uu.se Handläggande organisation: Kansliet för humaniora och

  • Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet - Uppsala universitet

    Gäller för biträdande universitetslektorer som innehar en fyraårig anställning. Diarienummer: TEKNAT 2014/214 Beslutsfattare: Områdesnämnden för teknik och naturvetenskap Beslutsdatum: 2018-10-24 Granskat

  • Riktlinjer för hantering av trakasseriärenden enligt diskrimineringslagen - Uppsala universitet

    Detta dokument utgör riktlinjer för universitetets hantering av trakasserier och sexuella trakasserier mot en arbetstagare och/eller en student vid universitetet. Utgångspunkter är diskrimineringslagens

  • Riktlinjer för åtgärder mot kränkande särbehandling - Uppsala universitet

    Riktlinjerna tar sin utgångspunkt i att allt arbete vid Uppsala universitet ska präglas av en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö, vilken därigenom bidrar till en framgångsrik verksamhet vid universitetet

  • Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci - Uppsala universitet

    Diarienummer: MEDFARM 2013/1160 Beslutsfattare: Områdesnämnden för medicin och farmaci Beslutsdatum: 2020-01-29 Granskat: 2020-09-23 Kontakt: Martin Wahlén martin.wahlen@uadm.uu.se Handläggande organisation

  • Riktlinjer vid ingående av avtal avseende adjungerad professor - Uppsala universitet

    Diarienummer: UFV 2003/177 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2003-02-04 Granskat: 2023-06-20 Kontakt: Dag Linde dag.linde@uu.se Handläggande organisation: HR-avdelningen Dokumenttyp: Riktlinjer

  • Rutin för komplettering av högskolepedagogisk utbildning – vetenskapsområdet för medicin och farmaci - Uppsala universitet

    Nedanstående rutin gäller om rekryteringsgruppen har funnit att särskilda skäl föreligger för en sökande att komplettera sin högskolepedagogiska utbildning under de första två åren av anställningen (universitetslektor

  • The crisis response organisation at Uppsala university - Uppsala University, Sweden

    Uppsala University has extensive activities, which it pursues both in Sweden and abroad. A crisis generally arises with little or no forewarning. An effective crisis response organisation is an important

  • Tillgänglighet, handläggning av akuta behov - Uppsala universitet

    2022-11-02: Utredning om uppdatering och ansvarig avdelning för dokumentet kommer att ske under 2023. Diarienummer: UFV 2004/412 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2004-04-13 Granskat: 2022-11-02 Handläggande

  • Tobakslagen - rökfri arbetsmiljö - Uppsala universitet

    2022-11-02: Under 2023 kommer frågan tas upp med redaktör för Mål och regelsamling vilken åtgärd. 2021-03-23: Avstämt med juridiska avd enl ö k med redaktör för Mål och regelsamling. Frågan lämnad från

  • Uppgiftsfördelning i det systematiska arbetsmiljöarbetet vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

    En översyn planeras 2023. Diarienummer: UFV 2010/323 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2012-09-11 Granskat: 2023-06-20 Kontakt: Karin Karlström karin.karlstrom@uadm.uu.se Handläggande organisation:

  • Work environment and equal opportunities policy for Uppsala University - Uppsala University, Sweden

    The purpose of the Work environment and equal opportunities policy for Uppsala University is to provide a general description of what the work and study environment at the University should be characterised

Showing 43 of 43 hits

Print

Contact the University

  • Telephone: +46 18 471 00 00
  • Contact the University

Find researchers & staff

Follow Uppsala University

Facebook logoInstagram logoTwitter logoYouTube logo

LinkedIn logoWeibo logoRSS icon

Visit the University

  • Departments & units
  • The University Area
  • Museums & gardens
  • Map of Uppsala University

Shortcuts

  • Giftshop online
  • Press & media
  • Jobs & vacancies
  • University management
  • Support Uppsala University
  • International Faculty & Staff Services
  • Staff portal
  • Whistleblowing function 

© Uppsala University Tel.: +46 18 471 00 00 P.O. Box 256, SE-751 05 Uppsala, SWEDEN

Registration number: 202100-2932 VAT number: SE202100293201 PIC: 999985029 Registrar About this website Privacy policy Editor: Linda Lundberg

Uppsala University uses cookies to make your website experience as good as possible. Read more about cookies.