Search results

• Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i farmaceutisk vetenskap vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Utbildning på forskarnivå syftar till att ge fördjupade kunskaper inom det farmaceutiska vetenskapsområdet och specifikt inom avhandlingens ämnesområde att förbereda doktoranden för självständig forskning

• Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i medicinsk vetenskap vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Utbildning på forskarnivå syftar till att ge fördjupade kunskaper inom det medicinska vetenskapsområdet och specifikt inom avhandlingens ämnesområde att förbereda doktoranden för självständig forskning

• Anställning som lärare av personer som beviljats vissa externa forskningsanslag - Uppsala universitet

  Huvudregeln är att lärare vid Uppsala universitet anställs tillsvidare I konkurrens och efter sakkunnigbedömning. Undantag finns angivna i Lagen om anställningsskydd (LAS), Högskoleförordningen (HF), Anställningsordningen

• Arbetsordning för granskning av forskningsprojekt vid Uppsala universitet som involverar humanstudier finansierade av amerikanska bidragsgivare, Institutional Review Bord (IRB) - Uppsala universitet

  Forskning som avser människor ska i vissa fall godkännas enligt lagen (2003:460) om etikprövning. Denna etikprövning görs av den svenska Etikprövningsmyndigheten. Forskning som finansieras av det amerikanska

• Common Visions and Goals for work-integrated education for healthcare professions, clinical research, and the development of healthcare - Uppsala University, Sweden

  Region Uppsala and Uppsala University have together identified a need to establish in a common policy document a common and coherent vision for work-integrated education for the healthcare professions,

• Föräldrapolicy, Uppsala universitets - Uppsala universitet

  En översyn av policyn pågår. Diarienummer: UFV 2005/119 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2005-10-11 Granskat: 2023-06-20 Kontakt: Jenny de Raadt jenny.deraadt@uadm.uu.se Handläggande organisation:

• Gemensamma visioner och mål för den verksamhetsintegrerade utbildningen av sjukvårdens professioner, den kliniska forskningen och utvecklingen av hälso- och sjukvården - Uppsala universitet

  Region Uppsala och Uppsala universitet har tillsammans identifierat ett behov av att i ett gemensamt styrdokument fastslå en gemensam, och sammanhållen, vision för den verksamhetsintegrerade utbildningen

• General syllabus for third-cycle (doctoral) programmes in medical sciences at Uppsala University - Uppsala University, Sweden

  Third-cycle (doctoral) education aims to Provide in-depth expertise in the field of medical sciences and specifically in the subject area of the thesis Prepare the doctoral student for independent research

• General syllabus for third-cycle (doctoral) programmes in pharmaceutical sciences at Uppsala University - Uppsala University, Sweden

  Third-cycle (doctoral) education aims to Provide in-depth expertise in the field of pharmaceutical sciences and specifically in the subject area of the thesis Prepare the PhD student for independent research

• Guideline for disclosure and management of financial conflicts of interest regarding applications for and approved grants from American federal funders affiliated with the United States Department of Health

  Guideline for disclosure and management of financial conflicts of interest regarding applications for and approved grants from American federal funders affiliated with the United States Department of Health

• Guidelines connected with awarding certain research grants to researchers at the Disciplinary Domain of Medicine and Pharmacy - Uppsala University, Sweden

  Guidelines connected with awarding certain research grants to researchers at the Disciplinary Domain of Medicine and Pharmacy Act number: MEDFARM 2020/574 Decision maker: Faculty Board of Medicine and

• Guidelines for Dealing with Cases of Harassment under the Discrimination Act - Uppsala University, Sweden

  Act number: UFV-PA 2020/2325 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2020-06-16 Contact: Dag Linde dag.linde@uadm.uu.se Processing body: Human Resources Division Document type: Guidelines

• Guidelines for participation in Research Ethics for Postdocs and Researchers in Medicine course - Uppsala University, Sweden

  Together, the seven medical faculties in Sweden have developed a web-based course to increase knowledge about research ethics and the importance of an ethical approach in research. Research Ethics for

• Guidelines for salary supplements and other terms and conditions, and adjustments of wages in conjunction with promotion and new expertise - Uppsala University, Sweden

  For many professional categories, the duties and areas of responsibility vary in number and degree of difficulty over time. There may also be standard duties that are temporary in their nature. Such duties

• Guidelines on the procedure in the event of suspected deviations from good research practice - Uppsala University, Sweden

  Act number: UFV 2019/1612 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2019-12-03 Processing body: Legal Affairs Division Document type: Guidelines

• Guidelines on working conditions for first- and second-cycle students at Uppsala University - Uppsala University, Sweden

  Act number: UFV 2016/327UFV 2009/902; UFV 2016/327 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2009-12-07 Reviewed: 2022-10-13 Processing body: Student Affairs and Academic Registry Division Document

• Handledning rörande biobanker - Uppsala universitet

  Diarienummer: UFV 2004/874 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2004-06-01 Handläggande organisation: Kansliet för medicin och farmaci Dokumenttyp: Riktlinjer

• Handlingsplan för ämnesdidaktik 2018- 2023 - teknisk-naturvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  Handlingsplanen innehåller mål och åtgärder med syfte att strukturera, samordna och utveckla fakultetens arbete inom ämnesdidaktisk forskning och undervisning. Den inkluderar också åtgärder för ett ökat

• Handläggningsordning för hantering av ansökningar till, och beviljade bidrag från, federala amerikanska finansiärer, särskilt National Institutes of Health (NIH) - Uppsala universitet

  Denna handläggningsordning ersätter tidigare handläggningsordning från 2010 (UFV 2010/1765). Forskningsfinansiering från federala finansiärer i USA (t ex National Institutes of Health [NIH]) omfattas av

• Hantering av alkohol- och drogproblem. Handlingsprogram. - Uppsala universitet

  Översyn av dokumentet pågår. Diarienummer: Dnr 4183/97 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 1997-09-27 Granskat: 2023-06-20 Kontakt: Karin Karlström karin.karlstrom@uadm.uu.se Handläggande organisation

• Kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier - Uppsala universitet

  Föreliggande handlingsprogram avser kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier. Det vänder sig till alla anställda och studenter vid Uppsala universitet. Upphävs enligt plan 2023. Diarienummer:

• Language policy for Uppsala University – guidance and advice on language choice and use - Uppsala University, Sweden

  Uppsala University aspires to be a world-leading university. A natural consequence of this ambition is that communications among staff and students, and contacts with other higher education institutions

• Parental Policy, Uppsala University - Uppsala University, Sweden

  Act number: UFV 2005/119 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2005-10-11 Processing body: Human Resources Division Document type: Guidelines

• Personalansvarsnämnden - Uppsala universitet

  Föreskrift beslutad med stöd av 1 kap 5 § högskoleförordningen Diarienummer: 7904/91 Beslutsfattare: Konsistoriet Beslutsdatum: 1991-09-23 Granskat: 2023-06-20 Kontakt: Dag Linde dag.linde@uadm.uu.se Handläggande

• Plan of Action for the prevention of gender-based violation (sexual harassment) - Uppsala University, Sweden

  This Plan of Action conserns all employees and students at Uppsala University. Act number: UFV 2004/1516 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2004-04-05 Processing body: Human Resources Division

• Policy för arbetsmiljö och lika villkor för Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Syftet med Uppsala universitets policy för arbetsmiljö och lika villkor är att övergripande beskriva vad som ska känneteckna arbetsmiljön vid universitetet, hur arbetsmiljö- och likavillkorsarbetet ska

• Policy för djurförsök - Uppsala universitet

  I den allmänna policyn för djurförsök betonar universitetet värdet av ansvarsfull genomförd och etiskt berättigad forskning på djur. Djurförsök kan användas när andra relevanta metoder inte står till buds

• Procedures for dealing with applications to and grants from US federal funding agencies, in particular the National Institutes of Health (NIH) - Uppsala University, Sweden

  This procedure replaces the previous procedure from 2010 (UFV 2010/1765). Research funding from federal funding agencies in the US (e.g. National Institutes of Health [NIH]) is subject to a large common

• Process för att utse promotorer och hedersdoktorer - teknisk-naturvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  Dokumentet beskriver fakultetens årliga process för att utse sina promotorer och hedersdoktorer. Exempelvis beskrivs riktlinjer, tidsplan, åtgärder och ansvariga. Diarienummer: TEKNAT 2017/311 Beslutsfattare

• Programme for dealing with alcohol and drug problems at Uppsala University - Uppsala University, Sweden

  Act number: UFV 4183/97 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 1997-09-27 Processing body: Human Resources Division Document type: Guidelines

• Riktlinje för redovisning och hantering av finansiella intressekonflikter avseende ansökningar till och beviljade bidragsmedel från federala amerikanska finansiärerkopplade till det amerikanska hälsodepartementet

  Riktlinje för redovisning och hantering av finansiella intressekonflikter avseende ansökningar till och beviljade bidragsmedel från federala amerikanska finansiärer kopplade till det amerikanska hälsodepartementet

• Riktlinjer avseende förfarandet vid misstanke om avvikelser från god forskningssed - Uppsala universitet

  Reviderade riktlinjer 22 september 2021. Riktlinjer upphäver rektors beslut 18 april 2017, UFV 2016/1079 Riktlinjer avseende förfarandet vid anmälan om oredlighet i forskning. Diarienummer: UFV 2019/1612

• Riktlinjer avseende studenternas arbetsvillkor vid Uppsala Universitet - Uppsala universitet

  2017-03-07 fastställde rektor riktlinjerna för studenternas arbetsvillkor som gäller fr o m 2017-07-01. Riktlinjerna reviderade 2020-12-01. Undantag till riktlinjerna finns avseende omprov inom farmaceutiska

• Riktlinjer för anställning efter 68 års ålder - Uppsala universitet

  Riktlinjerna reglerar förutsättningarna och formerna för all anställning vid Uppsala universitet efter 68 års ålder av såväl tidigare som nyanställd personal. Diarienummer: 2020/1748 Beslutsfattare: Rektor

• Riktlinjer för ansökan om etikprövning - Juridiska fakulteten - Uppsala universitet

  Diarienummer: JURFAK 2018/55 Beslutsfattare: Juridiska fakultetsnämnden Beslutsdatum: 2021-02-18 Granskat: 2022-09-19 Kontakt: jurfak@jur.uu.se Handläggande organisation: Kansliet för humaniora och samhällsvetenskap

• Riktlinjer för antagning som docent vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci - Uppsala universitet

  Regelverk för antagning av docenter inom vetenskapsområdet för medicin och farmaci. Regelverket gäller för ansökningar inskickade efter 2020-01-14. Diarienummer: MEDFARM 2016/631 Beslutsfattare: Områdesnämnden

• Riktlinjer för deltagande i Research Ethics for Postdocs and Researchers in Medicine - Uppsala universitet

  Tillsammans har de sju medicinska fakulteterna i Sverige tagit fram en webb-baserad utbildning för att öka kunskapen kring forskningsetik och vikten av ett etiskt förhållningssätt inom forskningen. Research

• Riktlinjer för exportkontroll av produkter med dubbla användningsområden - Uppsala universitet

  Förordning (EG) nr 428/2009 är ett EU-gemensamt regelverk för kontroll av export, överföring, förmedling och transitering av produkter med dubbla användningsområden. I Sverige kompletteras förordningen

• Riktlinjer för friskvård - Uppsala universitet

  Uppsala universitet är en attraktiv arbetsgivare med motiverade och engagerade medarbetare som mår bra fysiskt, psykiskt och socialt på sin arbetsplats. Medarbetare ska uppleva god hälsa och prestera ett

• Riktlinjer för hantering av trakasseriärenden enligt diskrimineringslagen - Uppsala universitet

  Detta dokument utgör riktlinjer för universitetets hantering av trakasserier och sexuella trakasserier mot en arbetstagare och/eller en student vid universitetet. Utgångspunkter är diskrimineringslagens

• Riktlinjer för hantering och bevaring av mänskliga kvarlevor vid Uppsala universitets museer - Uppsala universitet

  Diarienummer: UFV 2021/2703 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2021-12-21 Granskat: 2022-02-14 Kontakt: Margaretha Andersson Margaretha.Andersson@uu.se Handläggande organisation: Uppsala universitet

• Riktlinjer för lönetillägg och andra villkor vid särskilda uppdrag samt ändring av lön vid befordran och ny kompetens - Uppsala universitet

  Riktlinjerna anger när och hur olika former av lönetillägg ska tillämpas inom Uppsala universitet och i vissa fall nivån för lönetillägg. Riktlinjerna innehåller även villkor för ändring av lön vid befordran

• Riktlinjer för pensionerade professorers verksamhet vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci - Uppsala universitet

  Diarienummer: MEDFARM 2008/992 Beslutsfattare: Områdesnämnden för medicin och farmaci Beslutsdatum: 2009-08-21 Kontakt: Martin Wahlén martin.wahlen@uadm.uu.se Handläggande organisation: Kansliet för medicin

• Riktlinjer för repatriering av prefekter inom vetenskapsområdet för medicin och farmaci - Uppsala universitet

  En anställd som har fått uppdrag som prefekt erhåller lönetillägg enligt Riktlinjer för lönetillägg och andra villkor vid särskilda uppdrag och ändring av lön vid befordran och ny kompetens vid Uppsala

• Riktlinjer för tjänsteresor och möten - Uppsala universitet

  Tjänsteresor och möten ingår som en del i universitetets verksamhet och utgör ett viktigt medel för att inleda och upprätthålla kontakter med omvärlden. Resorna innebär dock årligen resurser i form av

• Riktlinjer för uppdragsforskning vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Diarienummer: UFV 2013/799 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2013-06-18 Granskat: 2022-11-10 Kontakt: juravd@uu.se Handläggande organisation: Juridiska avdelningen Dokumenttyp: Riktlinjer

• Riktlinjer för åtgärder mot kränkande särbehandling - Uppsala universitet

  Riktlinjerna tar sin utgångspunkt i att allt arbete vid Uppsala universitet ska präglas av en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö, vilken därigenom bidrar till en framgångsrik verksamhet vid universitetet

• Riktlinjer i samband med beviljande av vissa forskningsbidrag till forskare inom vetenskapsområdet för medicin och farmaci - Uppsala universitet

  Regler om åtgärder i samband med beviljandet av vissa forskningsbidrag Diarienummer: MEDFARM 2020/574 Beslutsfattare: Områdesnämnden för medicin och farmaci Beslutsdatum: 2020-06-17 Granskat: 2020-09-29

• Riktlinjer om möjlighet för en biträdande lektor att få anställning som biträdande universitetslektor - Uppsala universitet

  Syftet med dessa riktlinjer är att möjliggöra för biträdande lektorer att kunna få en förnyad meriteringsanställning i enlighet med vad som gäller för biträdande universitetslektorer. Diarienummer: UFV

• Rutin för användning av enkäter vid universitetsförvaltningen - Uppsala universitet

  För att öka tydligheten kring vilka regler som gäller när universitetsförvaltningen använder sig av enkäter har en rutin för detta tagits fram. Enkäter kan ha ett stort värde för att övergripande undersöka

Showing 50 of 58 hits