Sökresultat

• Anställning som lärare av personer som beviljats vissa externa forskningsanslag - Uppsala universitet

  Huvudregeln är att lärare vid Uppsala universitet anställs tillsvidare I konkurrens och efter sakkunnigbedömning. Undantag finns angivna i Lagen om anställningsskydd (LAS), Högskoleförordningen (HF), Anställningsordningen

• Anställningsordning för Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Anställningsordningen är den föreskrift som reglerar vilka läraranställningar som kan finnas vid universitetet, liksom universitetets arbete med rekrytering och befordran av lärare. Under perioden 2012

• Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  I de av rektor antagna Riktlinjer för antagning av excellent lärare (dnr 2010/1842) anges att benämningen excellent lärare ska användas för lärare som uppnått en högre nivå av pedagogisk skicklighet. I

• Anvisningar för antagning till docent - Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  Krav för antagning till docent vid Samhällsvetenskapliga fakulteten. Anvisningarna gäller from 2022-06-09 Anvisningarna finns i en svensk och engelsk version. Diarienummer: SAMFAK 2022/50 Beslutsfattare

• Appointment Regulations for Uppsala University - Uppsala University, Sweden

  These Appointment Regulations were adopted by the University Board. The Appointment Regulations determine, under the Higher Education Ordinance, what teaching positions may exist at the University as well

• Befordran av biträdande lektor till universitetslektor: Föreskrifter - Uppsala universitet

  I avsaknad av kollektivavtal om tidsbegränsad meriteringsanställning har konsistoriet fattat beslut om föreskrifter för befordran av biträdande lektor till universitetslektor. Syftet med föreskriften är

• Ersättning till sakkunniga i rekryterings- och befordringsärenden samt fakultetsopponent - Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  Ersättning till sakkunniga i rekryterings- och befordringsärenden samt fakultetsopponent m m fr o m 2022-05-11 vid Samhällsvetenskapliga fakulteten. Diarienummer: SAMFAK 2022/52 Beslutsfattare: Samhällsvetenskapliga

• Guidelines and assessment criteria for recruiting and promoting teachers at the Disciplinary Domain of Medicine and Pharmacy - Uppsala University, Sweden

  Act number: MEDFARM 2013/1160 Decision maker: Faculty Board of Medicine and Pharmacy Decision date: 2020-01-29 Contact: Martin Wahlén martin.wahlen@uadm.uu.se Processing body: Office for Medicine and Pharmacy

• Guidelines for Admittance of Excellent Teachers - Uppsala University, Sweden

  The term “excellent lärare” is to be used with respect to teachers who have attained a higher level of teaching expertise. This level is clearly to be distinguished from the basic level, just as the docent

• Guidelines for Dealing with Cases of Harassment under the Discrimination Act - Uppsala University, Sweden

  Act number: UFV-PA 2020/2325 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2020-06-16 Contact: Dag Linde dag.linde@uadm.uu.se Processing body: Human Resources Division Document type: Guidelines

• Guidelines for Promotion of Assistant Professor to Associate Professor at the Disciplinary Domain of Science and Technology - Uppsala University, Sweden

  These guidelines applies for Assistant Professors that are employed for four years. Act number: TEKNAT 2014/214 Decision maker: Faculty Board of Science and Technology Decision date: 2018-10-24 Reviewed

• Guidelines for the Appointment and Promotion of Teachers and for Appointment of Docents and of Distinguished University Teachers at the Faculty of Science and Technology - Uppsala University, Sweden

  They describe the qualifications needed to be able to apply for a position or a promotion, or be appointed as docent or distinguished university teacher. It also descibes how these applications are processed

• Guidelines on working conditions for first- and second-cycle students at Uppsala University - Uppsala University, Sweden

  Act number: UFV 2016/327UFV 2009/902; UFV 2016/327 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2009-12-07 Reviewed: 2022-10-13 Processing body: Student Affairs and Academic Registry Division Document

• Hantering av alkohol- och drogproblem. Handlingsprogram. - Uppsala universitet

  Översyn av dokumentet pågår. Diarienummer: Dnr 4183/97 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 1997-09-27 Granskat: 2023-06-20 Kontakt: Karin Karlström karin.karlstrom@uadm.uu.se Handläggande organisation

• Instruktion för rekryteringsgrupperna - Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  Den högsta nivån för det kollegiala styret för de samhällsvetenskapliga institutionerna och enheterna utgörs av dess fakultet. Fakultetens arbetsordning (SAMFAK 2017/30) redogör för fakultetens organisation

• Kallelse till anställning som professor. Rutin för beredning och beslut - Uppsala universitet

  Föreliggande rutin har fastställts för att säkerställa en effektiv och transparent beredning och uppföljning av ärenden som innebär att en person kallas till anställning som professor. Diarienummer: UFV

• Kommunikationsarbete vid teknisk-naturvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  I detta dokument presenteras kansliet för teknik- och naturvetenskaps kommunikationsarbete och strategier för 2022. Utöver strategier för att bidra till att fakultetens vision och mål presenteras också

• Kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier - Uppsala universitet

  Föreliggande handlingsprogram avser kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier. Det vänder sig till alla anställda och studenter vid Uppsala universitet. Upphävs enligt plan 2023. Diarienummer:

• MBL och dess tillämpning vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Diarienummer: UFV-PA 2020/544 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2020-05-19 Granskat: 2023-06-20 Kontakt: Dag Linde dag.linde@uadm.uu.se Handläggande organisation: HR-avdelningen Dokumenttyp: Föreskrifter

• Mål och strategier för Juridiska fakulteten åren 2021-2024 - Uppsala universitet

  Diarienummer: JURFAK 2020/58 Beslutsfattare: Juridiska fakultetsnämnden Beslutsdatum: 2021-04-27 Granskat: 2022-09-19 Kontakt: jurfak@jur.uu.se Handläggande organisation: Kansliet för humaniora och samhällsvetenskap

• Mål och strategier för Teologiska fakulteten - Uppsala universitet

  Diarienummer: TEOLFAK 2020/54 Beslutsfattare: Teologiska fakultetsnämnden Beslutsdatum: 2021-02-16 Granskat: 2022-11-07 Kontakt: teolfak@teol.uu.se Handläggande organisation: Kansliet för humaniora och

• Mål och strategier för Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Mål och strategier för Uppsala universitet ska bidra till att stärka universitetets ställning som världsledande lärosäte, dess position i samhället samt förmåga att genom ständig förnyelse möta dagens

• Mål och strategier för vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap - Uppsala universitet

  Diarienummer: HUMSAM 2020/43 Beslutsfattare: Områdesnämnden för humaniora och samhällsvetenskap Beslutsdatum: 2021-05-05 Granskat: 2022-10-05 Kontakt: humsam@humsam.uu.se Handläggande organisation: Kansliet

• Pedagogiskt program för Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Enligt Uppsala universitets Mål och strategier ska utbildningen hålla högsta nationella och internationella kvalitet och alla studenter ska ges möjlighet att tillägna sig förstklassiga ämneskunskaper och

• Plan of Action for the prevention of gender-based violation (sexual harassment) - Uppsala University, Sweden

  This Plan of Action conserns all employees and students at Uppsala University. Act number: UFV 2004/1516 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2004-04-05 Processing body: Human Resources Division

• Policy för arbetsmiljö och lika villkor för Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Syftet med Uppsala universitets policy för arbetsmiljö och lika villkor är att övergripande beskriva vad som ska känneteckna arbetsmiljön vid universitetet, hur arbetsmiljö- och likavillkorsarbetet ska

• Programme for dealing with alcohol and drug problems at Uppsala University - Uppsala University, Sweden

  Act number: UFV 4183/97 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 1997-09-27 Processing body: Human Resources Division Document type: Guidelines

• Regulations for Promotion of Associate Senior Lecturer to Senior Lecturer - Uppsala University, Sweden

  On 15 December 2011 the University Board adopted Appointment Regulations for Uppsala University with regulations for teaching appointments, recruitment and promotion of teachers, to enter into force as

• Riktlinje om anlitande av juridiska personer och enskilda näringsidkare i utbildningen - Uppsala universitet

  Denna riktlinje avser anlitande av juridiska personer och enskilda näringsidkare för att bedriva utbildning vid Uppsala universitet. Med juridiska personer och enskilda näringsidkare avses personer som

• Riktlinjer avseende studenternas arbetsvillkor vid Uppsala Universitet - Uppsala universitet

  2017-03-07 fastställde rektor riktlinjerna för studenternas arbetsvillkor som gäller fr o m 2017-07-01. Riktlinjerna reviderade 2020-12-01. Undantag till riktlinjerna finns avseende omprov inom farmaceutiska

Visar 30 av 51 träffar