Sök

• Anställning som lärare av personer som beviljats vissa externa forskningsanslag

  Huvudregeln är att lärare vid Uppsala universitet anställs tillsvidare I konkurrens och efter sakkunnigbedömning. Undantag finns angivna i Lagen om anställningsskydd (LAS), Högskoleförordningen (HF), Anställningsordningen

• Anställningsordning för Uppsala universitet

  Anställningsordningen är den föreskrift som reglerar vilka läraranställningar som kan finnas vid universitetet, liksom universitetets arbete med rekrytering och befordran av lärare. Under perioden 2012

• Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga fakulteten

  I de av rektor antagna Riktlinjer för antagning av excellent lärare (dnr 2010/1842) anges att benämningen excellent lärare ska användas för lärare som uppnått en högre nivå av pedagogisk skicklighet. I

• Anvisningar för antagning till docent - Samhällsvetenskapliga fakulteten

  Krav för antagning till docent vid Samhällsvetenskapliga fakulteten. Anvisningarna gäller from 2022-06-09 Anvisningarna finns i en svensk och engelsk version. Diarienummer: SAMFAK 2022/50 Beslutsfattare

• Befordran av biträdande lektor till universitetslektor: Föreskrifter

  I avsaknad av kollektivavtal om tidsbegränsad meriteringsanställning har konsistoriet fattat beslut om föreskrifter för befordran av biträdande lektor till universitetslektor. Syftet med föreskriften är

• Ersättning till sakkunniga i rekryterings- och befordringsärenden samt fakultetsopponent - Samhällsvetenskapliga fakulteten

  Ersättning till sakkunniga i rekryterings- och befordringsärenden samt fakultetsopponent m m fr o m 2022-05-11 vid Samhällsvetenskapliga fakulteten. Diarienummer: SAMFAK 2022/52 Beslutsfattare: Samhällsvetenskapliga

• Instruktion för rekryteringsgrupperna - Samhällsvetenskapliga fakulteten

  Den högsta nivån för det kollegiala styret för de samhällsvetenskapliga institutionerna och enheterna utgörs av dess fakultet. Fakultetens arbetsordning (SAMFAK 2017/30) redogör för fakultetens organisation

• Kallelse till anställning som professor. Rutin för beredning och beslut

  Föreliggande rutin har fastställts för att säkerställa en effektiv och transparent beredning och uppföljning av ärenden som innebär att en person kallas till anställning som professor. Diarienummer: UFV

• Kommunikationsarbete vid teknisk-naturvetenskapliga fakulteten

  I detta dokument presenteras kansliets för teknik- och naturvetenskaps kommunikationsarbete och strategier för 2024. Utöver strategier för att bidra till att fakultetens vision och mål presenteras också

• MBL och dess tillämpning vid Uppsala universitet

  Diarienummer: UFV-PA 2020/544 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2020-05-19 Granskat: 2023-06-20 Kontakt: Dag Linde dag.linde@uadm.uu.se Handläggande organisation: HR-avdelningen Dokumenttyp: Föreskrifter

• Mål och strategier för Juridiska fakulteten åren 2021-2024

  Diarienummer: JURFAK 2020/58 Beslutsfattare: Juridiska fakultetsnämnden Beslutsdatum: 2021-04-27 Granskat: 2023-09-27 Kontakt: jurfak@jur.uu.se Handläggande organisation: Kansliet för humaniora och samhällsvetenskap

• Mål och strategier för Teologiska fakulteten

  Diarienummer: TEOLFAK 2020/54 Beslutsfattare: Teologiska fakultetsnämnden Beslutsdatum: 2021-02-16 Granskat: 2023-10-24 Kontakt: teolfak@teol.uu.se Handläggande organisation: Kansliet för humaniora och

• Mål och strategier för Uppsala universitet

  Mål och strategier för Uppsala universitet ska bidra till att stärka universitetets ställning som världsledande lärosäte, dess position i samhället samt förmåga att genom ständig förnyelse möta dagens

• Mål och strategier för vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap

  Diarienummer: HUMSAM 2020/43 Beslutsfattare: Områdesnämnden för humaniora och samhällsvetenskap Beslutsdatum: 2021-05-05 Granskat: 2022-10-05 Kontakt: humsam@humsam.uu.se Handläggande organisation: Kansliet

• Pedagogiskt program för Uppsala universitet

  Enligt Uppsala universitets Mål och strategier ska utbildningen hålla högsta nationella och internationella kvalitet och alla studenter ska ges möjlighet att tillägna sig förstklassiga ämneskunskaper och

• Riktlinje om anlitande av juridiska personer och enskilda näringsidkare i utbildningen

  Denna riktlinje avser anlitande av juridiska personer och enskilda näringsidkare för att bedriva utbildning vid Uppsala universitet. Med juridiska personer och enskilda näringsidkare avses personer som

• Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisk-naturvetenskapliga fakulteten

  Riktlinjerna har uppdaterats 2022-10-18. De beskriver vad som krävs för ansökan om anställning, befordran eller om att bli antagen som docent eller excellent lärare. Dokumentet redogör också för hur dessa

• Riktlinjer för antagning av docent - Teologiska fakulteten

  Diarienummer: TEOLFAK 2021/23 Beslutsfattare: Teologiska fakultetsnämnden Beslutsdatum: 2022-12-15 Granskat: 2023-10-24 Kontakt: teolfak@teol.uu.se Handläggande organisation: Kansliet för humaniora och

• Riktlinjer för antagning av excellent lärare vid Uppsala universitet

  Benämningen excellent lärare används för lärare som uppnått en högre nivå av pedagogisk skicklighet. Denna nivå skiljer sig tydligt från grundnivån, på liknande sätt som docent skiljer sig från doktorsexamen

• Riktlinjer för antagning som docent vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

  Regelverk för antagning av docenter inom vetenskapsområdet för medicin och farmaci. Regelverket gäller för ansökningar inskickade efter 2020-01-14. Diarienummer: MEDFARM 2016/631 Beslutsfattare: Områdesnämnden

• Riktlinjer för antagning som excellent lärare vid Teologiska fakulteten

  Diarienummer: TEOLFAK 2022/18 Beslutsfattare: Teologiska fakultetsnämnden Beslutsdatum: 2022-04-26 Granskat: 2023-10-24 Kontakt: teolfak@teol.uu.se Handläggande organisation: Kansliet för humaniora och

• Riktlinjer för avtal om adjungerade lärare vid Uppsala universitet

  Diarienummer: UFV-PA 2023/2432 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2023-06-20 Granskat: 2023-10-02 Kontakt: Dag Linde dag.linde@uu.se Handläggande organisation: HR-avdelningen Dokumenttyp: Riktlinjer

• Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet

  Gäller för biträdande universitetslektorer som innehar en fyraårig anställning. Diarienummer: TEKNAT 2014/214 Beslutsfattare: Områdesnämnden för teknik och naturvetenskap Beslutsdatum: 2018-10-24 Granskat

• Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

  Diarienummer: MEDFARM 2013/1160 Beslutsfattare: Områdesnämnden för medicin och farmaci Beslutsdatum: 2020-01-29 Granskat: 2020-09-23 Kontakt: Martin Wahlén martin.wahlen@uadm.uu.se Handläggande organisation

• Rutin för komplettering av högskolepedagogisk utbildning – vetenskapsområdet för medicin och farmaci

  Nedanstående rutin gäller om rekryteringsgruppen har funnit att särskilda skäl föreligger för en sökande att komplettera sin högskolepedagogiska utbildning under de första två åren av anställningen (universitetslektor

• Universitetsförvaltningens plan för genomförande av UU Mål och strategier, 2021-2023

  Universitetsförvaltningen har fått i uppdrag att utarbeta en strategisk plan for implementering och genomförande av Mål och strategier för Uppsala universitet (UFV 2018/641). Föreliggande plan har utarbetats

• Vision och mål: Vetenskapsområdet för teknik och naturvetenskap

  Dokumentet beskriver först vetenskapsområdets/fakultetens vision och därefter olika mål kopplade till visionen, med hänsyn tagen också till universitetets utvecklingsmål. Diarienummer: TEKNAT 2020/31 Beslutsfattare

Visar 27 av 27 träffar