Sökresultat

• Anställning som lärare av personer som beviljats vissa externa forskningsanslag - Uppsala universitet

  Huvudregeln är att lärare vid Uppsala universitet anställs tillsvidare I konkurrens och efter sakkunnigbedömning. Undantag finns angivna i Lagen om anställningsskydd (LAS), Högskoleförordningen (HF), Anställningsordningen

• Arbetsordning för Juridiska fakulteten - Uppsala universitet

  Diarienummer: JURFAK 2020/6 Beslutsfattare: Juridiska fakultetsnämnden Beslutsdatum: 2023-02-28 Granskat: 2023-03-03 Kontakt: jurfak@jur.uu.se Handläggande organisation: Kansliet för humaniora och samhällsvetenskap

• Arbetsordning för universitetsbiblioteket vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Arbetsordning för Uppsala universitet (UFV 2017/95) är konsistoriets beslut om universitetets övergripande organisation och ansvarsfördelning. I arbetsordningen fastställs att det vid universitetet finns

• Förhandlingsordning i samband med beslut av rektor vid rektorssammanträde - Uppsala universitet

  Diarienummer: UFV 2007/72 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2007-01-23 Granskat: 2022-01-03 Kontakt: Dag Linde dag.linde@uu.se Handläggande organisation: Planeringsavdelningen Dokumenttyp: Riktlinjer

• Föräldrapolicy, Uppsala universitets - Uppsala universitet

  En översyn av policyn pågår. Diarienummer: UFV 2005/119 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2005-10-11 Granskat: 2022-12-14 Kontakt: Jenny de Raadt jenny.deraadt@uadm.uu.se Handläggande organisation:

• Guidelines for Admittance of Excellent Teachers - Uppsala University, Sweden

  The term “excellent lärare” is to be used with respect to teachers who have attained a higher level of teaching expertise. This level is clearly to be distinguished from the basic level, just as the docent

• Guidelines for Dealing with Cases of Harassment under the Discrimination Act - Uppsala University, Sweden

  Act number: UFV-PA 2020/2325 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2020-06-16 Contact: Dag Linde dag.linde@uadm.uu.se Processing body: Human Resources Division Document type: Guidelines

• Guidelines for election of members of disciplinary domain and faculty boards 2020–2023 - Uppsala University, Sweden

  An electoral assembly is to be elected for each disciplinary domain. The assembly is responsible for preparing and presenting proposals for a chair and vice-chair and conducting elections of other members

• Guidelines for salary supplements and other terms and conditions, and adjustments of wages in conjunction with promotion and new expertise - Uppsala University, Sweden

  For many professional categories, the duties and areas of responsibility vary in number and degree of difficulty over time. There may also be standard duties that are temporary in their nature. Such duties

• Guidelines on working conditions for first- and second-cycle students at Uppsala University - Uppsala University, Sweden

  Act number: UFV 2016/327UFV 2009/902; UFV 2016/327 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2009-12-07 Reviewed: 2022-10-13 Processing body: Student Affairs and Academic Registry Division Document

• Hantering av alkohol- och drogproblem. Handlingsprogram. - Uppsala universitet

  Översyn av dokumentet pågår. Diarienummer: Dnr 4183/97 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 1997-09-27 Granskat: 2022-12-14 Kontakt: Karin Karlström karin.karlstrom@uadm.uu.se Handläggande organisation

• IT-nämnd för universitetsgemensam IT vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

  I rektors projektdirektiv för projektet Universitetsgemensam IT framgår att en IT-nämnd bestående av universitetsdirektören (ordf), de tre vicerektorerna, överbibliotekarien samt en studentrepresentat

• Institutionsstyrelse: Val av ledamöter och suppleanter - Uppsala universitet

  Rektorsbeslut från 2020-12-01 upphävde de delar som rör val av studentrepresentanter till institutionsstyrelser i föreskrifterna. Ledamöter som utses av studenterna utses enligt bestämmelser i studentkårsförordningen

• Instruktion för Gotlandskollegiet - Uppsala universitet

  Gotlandskollegiet är ett rådgivande organ för rektorsrådet för Campus Gotland (Uppgifter till rektorsrådet för Campus Gotland, UFV 2023/596). I Gotlandskollegiet diskuteras och förankras universitetsövergripande

• Instruktion för Nämnden för Campus Gotland - Uppsala universitet

  Nämnden för Campus Gotland har rektors uppdrag att stödja det universitetsgemensamma arbetet för att uppnå universitetets mål för Campus Gotland. Nämndens övergripande uppdrag framgår av universitetets

• Intendenturorganisation för Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Intendenturorganisationen är en samarbetsorganisation mellan institutionerna och andra ingående enheter. Intendenturorganisationen har till uppgift att för institutioner (motsvarande) inom geografiskt

• Juridiska fakultetens riktlinjer vid rekrytering och befordran av lärare - Uppsala universitet

  Diarienummer: JURFAK 2023/7 Beslutsfattare: Juridiska fakultetsnämnden Beslutsdatum: 2023-02-28 Granskat: 2023-03-01 Kontakt: jurfak@jur.uu.se Handläggande organisation: Kansliet för humaniora och samhällsvetenskap

• Kallelse till anställning som professor. Rutin för beredning och beslut - Uppsala universitet

  Föreliggande rutin har fastställts för att säkerställa en effektiv och transparent beredning och uppföljning av ärenden som innebär att en person kallas till anställning som professor. Diarienummer: UFV

• Kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier - Uppsala universitet

  Föreliggande handlingsprogram avser kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier. Det vänder sig till alla anställda och studenter vid Uppsala universitet. Upphävs enligt plan 2023. Diarienummer:

• MBL och dess tillämpning vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Diarienummer: UFV-PA 2020/544 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2020-05-19 Granskat: 2022-12-14 Kontakt: Dag Linde dag.linde@uadm.uu.se Handläggande organisation: HR-avdelningen Dokumenttyp: Föreskrifter

• Parental Policy, Uppsala University - Uppsala University, Sweden

  Act number: UFV 2005/119 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2005-10-11 Processing body: Human Resources Division Document type: Guidelines

• Plan of Action for the prevention of gender-based violation (sexual harassment) - Uppsala University, Sweden

  This Plan of Action conserns all employees and students at Uppsala University. Act number: UFV 2004/1516 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2004-04-05 Processing body: Human Resources Division

• Policy för arbetsmiljö och lika villkor för Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Syftet med Uppsala universitets policy för arbetsmiljö och lika villkor är att övergripande beskriva vad som ska känneteckna arbetsmiljön vid universitetet, hur arbetsmiljö- och likavillkorsarbetet ska

• Programme for dealing with alcohol and drug problems at Uppsala University - Uppsala University, Sweden

  Act number: UFV 4183/97 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 1997-09-27 Processing body: Human Resources Division Document type: Guidelines

• Riktlinje om anlitande av juridiska personer och enskilda näringsidkare i utbildningen - Uppsala universitet

  Denna riktlinje avser anlitande av juridiska personer och enskilda näringsidkare för att bedriva utbildning vid Uppsala universitet. Med juridiska personer och enskilda näringsidkare avses personer som

• Riktlinjer avseende studenternas arbetsvillkor vid Uppsala Universitet - Uppsala universitet

  2017-03-07 fastställde rektor riktlinjerna för studenternas arbetsvillkor som gäller fr o m 2017-07-01. Riktlinjerna reviderade 2020-12-01. Undantag till riktlinjerna finns avseende omprov inom farmaceutiska

• Riktlinjer för anställning efter 68 års ålder - Uppsala universitet

  Riktlinjerna reglerar förutsättningarna och formerna för all anställning vid Uppsala universitet efter 68 års ålder av såväl tidigare som nyanställd personal. Diarienummer: 2020/1748 Beslutsfattare: Rektor

• Riktlinjer för antagning av excellent lärare vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Benämningen excellent lärare används för lärare som uppnått en högre nivå av pedagogisk skicklighet. Denna nivå skiljer sig tydligt från grundnivån, på liknande sätt som docent skiljer sig från doktorsexamen

• Riktlinjer för centrumbildningar vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Riktlinjer för centrumbildningar vid Uppsala universitet (UFV 2020/716) gäller från och med 2021-01-01. Befintliga centrumbildningar vid Uppsala universitet följer det regelverk (finns i W3D3, UFV 2007

• Riktlinjer för friskvård - Uppsala universitet

  Uppsala universitet är en attraktiv arbetsgivare med motiverade och engagerade medarbetare som mår bra fysiskt, psykiskt och socialt på sin arbetsplats. Medarbetare ska uppleva god hälsa och prestera ett

Visar 30 av 47 träffar